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Santander UK y Virgin Money se unen a empresas que ayudan a los empleados con la crisis del costo de vida

LONDRES, 19 jul (Reuters) – La rama británica del banco español Santander (SAN.MC) dijo el martes que dará a unos 11.000 empleados del Reino Unido un aumento salarial del 4% para ayudar con el aumento del costo de vida, ya que la inflación paraliza los presupuestos familiares. a través de Gran Bretaña y más allá.

“Este aumento salarial del 4% marcará una diferencia real para la mayoría de nuestro personal de servicio al cliente y centro de contacto que está comprometido a ayudar a nuestros clientes y empresas a prosperar en el clima económico actual”, dijo el presidente ejecutivo Mike Regnier en un comunicado.

Todos los empleados que ganen menos de £35,000 ($41,958) serán elegibles para el aumento, que cubre el 60% de la fuerza laboral del banco en el Reino Unido, dijo Santander.

El banco también dijo que aumentaría sus salarios básicos a 19.500 libras esterlinas a partir del 1 de agosto.

Santander se une a un coro de bancos, incluidos Barclays (BARC.L), Lloyds Banking Group y NatWest (NWG.L), que anuncian aumentos salariales similares para los empleados con salarios más bajos después de que la inflación en Gran Bretaña alcanzara un máximo de 40 años del 9,1% en mayo. ver Más información

El banco rival británico Virgin Money (VMUK.L) también dijo el martes que daría a casi las cuatro quintas partes de su fuerza laboral un pago único por costo de vida de £1,000 en sus paquetes de pago de agosto.

El pago, que sigue a un aumento promedio del 5% en el salario base en enero, no está vinculado a la revisión salarial anual del prestamista ni a los acuerdos de bonificación. Todos los empleados que ganen £50,000 o menos calificarán y los trabajadores a tiempo parcial recibirán el mismo salario que sus colegas a tiempo completo.

«El aumento del costo de vida está en la mente de todos, ya sea en los círculos políticos, los medios o el supermercado local», dijo el presidente ejecutivo David Duffy en un memorando al personal.

Virgin Money ya ha lanzado varias iniciativas para ayudar al personal a administrar sus finanzas, incluida la oferta de flexibilidad total para trabajar desde casa, lo que ha ayudado a reducir los costos de traslado para muchos empleados, dijo un vocero.

($1 = 0.8342 libras)

informe de Sinead Cruzeiro; Editado por Susan Fenton

Fuente.

Diario el Economista

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